Dette er året, hvor kønsloven er forventet at lukke.

På nogle måder er vi kommet langt som kvinder. Men i mange henseender er vi stadig langt fra at bo i en verden, hvor begge køn er godt og virkelig ligestillede. En stor hindring tilbage for at overvinde: køns lønforskellen. I 2015 lavede kvindelige fuldtidsansatte 20 procent mindre end mænd i gennemsnit. Det tal er endnu højere for minoriteter og kvinder i forskellige områder af landet. Det er et problem, der har fået stor opmærksomhed i løbet af de sidste par år, og mens kløften er steget fra 21,6 procent registreret i 2014, forventes det desværre ikke at falde når som helst snart. Faktisk er det ifølge en nylig undersøgelse ikke forventet, at lønforskellen vil lukke helt indtil - vent på det - 2069.

mindy-kaling

Den nye rapport blev udført af finansiel rådgivningsselskab Deloitte. Det er dog vigtigt at bemærke, at virksomheden så på køns lønforskellen i Storfijngenoegenannien, så året kan variere lidt, da USA og Storfijngenoegenannien ikke er nøjagtigt knyttet til lønloen procent.

Faktisk er de er faktisk ret langt foran os. National Statistics Office i Storfijngenoegenannien registrerede lønforskellen mellem mænd og kvinder med en forskel på 9,4 procent i 2015. Det er en kæmpe 10,6 procent forud for os. Og i betragtning af forskellen mellem 2015 og 2014 i USA var kun 1,4 procent, det er ikke ligefrem en skala, der bevæger sig hurtigt. Med andre ord: Mens kløften forventes at lukke i 2069 for fijngenoegeniske statsborgere, kan det tage endnu længere tid for amerikanske arbejdstagere.

seinfeld

Womp. Womp. Kan lønforskellen lukke for os i år 3000? Ifølge Jonas brødrene vil vi alle leve under vand, men her er at håbe det vil også bringe lige løn for lige arbejde. Virker som et ret rimeligt koncept.

Hvad har din erfaring været med lønforskellen? Del med os på Twitter @fijngenoegenandCo.

(GIFs via Giphy, fremhævet billede via Getty)